Während PMS Aluminium weiterhin Qualität, innovative Produkte und effektive Lösungen entwickelt; Ziel ist es, die Talente seiner Mitarbeiter zu entwickeln und eine kreative Unternehmenskultur mit zeitgemäßen und strategischen Personalansätzen zu schaffen.

Mit dem Ziel des nachhaltigen Wachstums und der Leistungsverbesserung übernimmt PMS Aluminium alle Aktivitäten im Zusammenhang mit Mitarbeitern als Prozessmanagement. Es hat eine Strategie zur Ermittlung und Entwicklung von Humanressourcen verabschiedet, die innovativ, entwicklungsbereit, von hohem persönlichem Bewusstsein und leicht an Unternehmensstrategien und -ziele angepasst werden können.

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