Personal

Während PMS Aluminium hochwertige, innovative Produkte und wirksame Lösungen weiterentwickelt, will das Unternehmen mit einem modernen, strategischen Personalansatz Fähigkeiten fördern und eine kreative Unternehmenskultur aufbauen.

Mit dem Ziel nachhaltigen Wachstums behandelt PMS Aluminium alle mitarbeitendenbezogenen Aktivitäten als Prozessmanagement. Wir suchen und entwickeln Menschen, die innovativ, entwicklungsbereit und an Unternehmensziele anpassungsfähig sind.

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Telefon

444 1 767

Unser Recruiting-Prozess

Von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag führen wir einen transparenten und fairen Prozess.

SCHRITT — 01

Bewerbung

Sie können sich über kariyer.net oder per E-Mail bewerben.

SCHRITT — 02

Vorauswahl

Unser HR-Team prüft Lebenslauf und Bewerbung sorgfältig.

SCHRITT — 03

Gespräch

Im persönlichen oder Online-Gespräch lernen wir Sie besser kennen.

SCHRITT — 04

Bewertung

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen werden gründlich bewertet.

SCHRITT — 05

Angebot

Geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten unterbreiten wir ein Angebot.

Warum PMS Aluminium?

Der Wert, Teil eines wachsenden Teams zu sein.

Ein dynamisches Arbeitsumfeld

Bedingungen, die in modernen Werken und Büros die Produktivität steigern — zusammen mit Arbeitsschutzstandards.

Karriereentwicklung

Wir fördern Ihr berufliches Wachstum mit klaren Wegen und internen Aufstiegschancen.

Ausbildung & Entwicklung

Wir steigern die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden durch technische und persönliche Programme.

Wettbewerbsfähige Vergütung

Wir honorieren Ihren Beitrag mit branchenüblichen Gehältern und umfassenden Leistungen.

Eine starke Teamkultur

Ein Team, das an die Kraft gemeinsamen Produzierens glaubt und Zusammenarbeit voranstellt.

Eine nachhaltige Zukunft

Sinnvolle Arbeit in einem Unternehmen, das durch umweltverträgliche Produktion in die Zukunft investiert.

Personal

Bei PMS Aluminium sind Menschen unsere wichtigste Ressource. Fachlich starke, entwicklungsorientierte Menschen tragen unser Wachstum und unsere Fertigung.

Wir wollen individuellen und unternehmerischen Erfolg steigern, indem wir Wissen, Fähigkeiten und Motivation fördern. Deshalb bieten wir ein sicheres, faires Umfeld, das Entwicklung unterstützt.

Unsere Personalpolitik

Unser Ansatz setzt die richtige Person an den richtigen Platz, fördert Entwicklung und stärkt die Unternehmenskultur.

  • Gleiche und faire Einstellungsprozesse
  • Leistungs- und kompetenzbasierte Bewertung
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
  • Maßnahmen für Zufriedenheit und Bindung
  • Vorrang für Arbeitsschutz

Karriere und Entwicklung

Wir begleiten Karrierewege und bieten ein Umfeld, in dem Talente wachsen können.

Unsere dynamische, innovative Struktur hilft, Branchenwissen zu vertiefen und beruflich voranzukommen.

Arbeitsumfeld

In modernen Werken bieten wir sichere, gesunde Bedingungen. Offene Kommunikation, Teamarbeit und Verbundenheit prägen unsere Kultur.

Bewerbung und Kontakt

Nehmen Sie Kontakt auf, um Teil der PMS-Aluminium-Familie zu werden. Folgen Sie offenen Stellen und gestalten Sie die Zukunft mit uns.