Sosyal Sorumluluk ve İş Gücü Politikamız
PMS Alüminyum olarak yalnızca kaliteli ve sürdürülebilir ürünler üretmekle yetinmiyor, aynı zamanda insanı odağına alan bir üretim anlayışını benimsiyoruz. Çalışanlarımızın refahı, toplumsal katkı, eşitlik ve etik değerlere bağlılık; kurum kültürümüzün temel yapı taşlarıdır.
Çalışan Hakları ve İş Ortamı
• Tüm çalışanlarımıza adil, güvenli, kapsayıcı ve saygılı bir çalışma ortamı sunuyoruz.
• İş sağlığı ve güvenliği, üretim süreçlerimizin ayrılmaz bir parçasıdır. Tüm tesislerimizde ulusal ve uluslararası iş güvenliği standartlarına tam uyum sağlanmaktadır.
• Ayrımcılığa karşı sıfır tolerans politikamız çerçevesinde; ırk, cinsiyet, yaş, din, engellilik durumu ya da siyasi görüş farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımıza eşit fırsatlar sunarız.
• Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimini desteklemek amacıyla düzenli eğitimler, teknik gelişim programları ve kariyer planlama süreçleri uygularız.
• Çalışan temsilciliği, açık iletişim ve geri bildirim mekanizmaları sayesinde katılımcı ve şeffaf bir çalışma kültürünü teşvik ederiz.
Topluma Katkı ve Yerel Kalkınma
• Faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde yerel istihdamı önceliklendiriyor, ekonomik kalkınmaya katkı sağlıyoruz.
• Eğitim, çevre bilinci, gençlerin meslek edinmesi ve kadınların istihdamı gibi konularda sosyal projeler geliştiriyor ve destekliyoruz.
• Üniversiteler, meslek liseleri ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birlikleri kurarak topluma değer katacak faaliyetler yürütüyoruz.
Etik ve Sorumlu Tedarik Zinciri
• İş gücü haklarına saygı gösteren, zorla çalıştırma ve çocuk işçiliğe karşı sıfır tolerans politikası güden tedarikçilerle çalışıyoruz.
• Tedarikçilerimizi etik, çevresel ve sosyal sorumluluk kriterleri doğrultusunda değerlendiriyor; sürdürülebilir iş ilişkileri kurmayı önceliyoruz.
Bu politika, PMS Alüminyum ’un yalnızca bugünün değil, geleceğin sorumlu ve bilinçli bir üreticisi olma taahhüdüdür.
Sosyal Sorumluluk Genel İlkelerimiz:
• Çalışanlarımıza adil, güvenli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sunmak
• İnsan haklarına saygı göstermek ve tedarik zincirinde de bu hakları gözetmek
• Yerel toplulukların gelişimini desteklemek
• Eğitim, sağlık ve sosyal fayda sağlayan projelere katkıda bulunmak
Sosyal Sorumluluk ve İş Gücü Politikası :
• Çalışanlarımıza iş sağlığı ve güvenliği öncelikli, adil, eşitlikçi ve gelişim odaklı bir çalışma ortamı sunmak
• Yerel istihdamı desteklemek ve çalışanların mesleki gelişimlerine yatırım yapmak
• Tedarik zincirinde etik ve insan haklarına saygılı uygulamaların benimsenmesini sağlamak
• Toplumsal projelere ve çevresel farkındalık kampanyalarına destek vermek
